Acciones formativas dirigidas á personas nuevas inscritas en en Fichero del Sistema nacional de garantía juvenil en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia para los ejercicios de 2017 y 2018 (código de procedimiento TR301U).

Denominacion de las acciones formativas:

SSCE0110 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. (398 horas)
Lugar de Impartición: Calle de Amio, 114 Parque Empresarial Costa Vella 15707 Santiago de Compostela (A Coruña)
Código de centro: 1504029

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ADGD0108 GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA AUDITORIA (708 horas)
Lugar de Impartición: Calle C, nº 38 bajo, 36500 Lalin (Pontevedra)
Código de centro: 3601329

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Acciones formativas cofinanciadas por el FSE con cargo al Programa operativo de garantía juvenil y por la Consellería de Economía, Emprego e Industria.
galicia


La Consellería de Economía, Emprego e Industria subvenciona la contratación de dos personas desempleadas en FESAN.

La Xunta de Galicia, a través de la Consellería de Economía, Emprego e Industria, subvenciona la contratación de dos personas desempleadas acogidas al programa de Garantía Xuvenil en la Fundación de Estudios e Analises – FESAN en Santiago de Compostela.

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Esta ayuda está cofinanciada en un 91,89% por el FSE y la Iniciativa de Empleo Juvenil, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil, Eje prioritario 5, Prioridad de Inversión 8,2, Objetivo  específico 8.2.4, Medida 8.2.4.2.

La denominación del servicio es “La dinamización y el futuro de los recursos y servicios de atención á personas mayores”. El objetivo general de este servicio será diseñar un programa de actividades que permita conocer la situación actual del sector de atención á las personas mayores y los servicios que ofrece, así como las necesidades de los usuarios y usuarias y el futuro del sector, teniendo en cuenta las nuevas tendencias y servicios y recursos ya puestos en marcha en otros territorios, con especial incidencia en los enfoques de envejecimiento activo, perspectiva integral e innovación.

Las acciones a desenvolver tras un análisis previo de diagnóstico del sector y sus necesidades serán: difusión del estímulo a través de encuentros de profesionales en los que se trataran diversas temáticas vinculadas á la dinamización y futuro del sector, diseño y puesta en marcha de acciones formativas específicas dirigidas a los propios mayores y a los cuidadores, diseño y propuesta de nuevos proyectos empresariales y evaluación del proyecto.

La aportación económica, se empleará para sufragar los costes salariales de los trabajadores contratados para llevar a cabo las actuaciones descritas.

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